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更新时间:2025-10-31 09:59:00 点击次数394次
劳务派遣岗位招录公告
因工作需要,我公司面向社会公开招聘劳务派遣类工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招录方式、原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招录。
二、招录岗位、名额及具体条件
(一)劳务派遣辅助管理人员25名。
(二)辅管人员选用应当具备下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则;
3、遵纪守法、作风正派、责任心强、热爱并自愿从事劳务派遣工作;
4、身体健康、具有履行劳务派遣人员职责的身体条件和工作能力;
5、年龄为年满18周岁以上、45周岁及以下、具有大专及以上学历;
6、无违法犯罪经历,无因违反纪律、规定被解聘过的情况;
7、有过类似或相关工作经验的人员条件可适当放宽。
三、人员管理及待遇
1、签订劳动合同
岗位性质均为劳务派遣辅助管理岗位,与河北冀通人力资源服务有限公司签订劳动合同。
2、待遇
工资2200元/月/人,包含个人缴纳社会保险费(单位统一缴纳社会保险)。绩效工资。
四、招录程序与方法
招录工作由河北冀通人力资源服务有限公司按规定组织落实。
(一)报名
报名方式
本次公开招聘实行网上报名和资格审核,将报名材料的扫描件发送至jitongzhaolu@163.com,邮件标题格式:日期+姓名+联系电话。
报名时间
2025年10月31日10:00至2025年11月01日18:00。
报名材料
本人身份证、毕业证或教育部学历证书电子注册备案表,个人简历。
(二)笔试
笔试的时间、地点将以平台消息、电话、短信、邮件等任一形式通知考生,请及时关注并按时参加考试。
笔试试题主要内容为公共基础知识和行政职业能力测验等,笔试成绩满分100分,合格分数线为60分,时间为90分钟。
根据笔试测试成绩,按照1:1.2的比例确定进入面试环节人选,比例内末位成绩相同的均进入面试。低于1:1.2的比例的,全部进入面试环节。
(三)面试
面试的时间、地点、携带资料将以平台消息、电话、短信、邮件等任一形式通知,请考生及时关注并按时参加面试。
面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字,达不到合格分数线的人员,不计算综合成绩,不得进行体检等程序。综合成绩出现并列时,面试高者优先。如面试成绩仍然相同,则对成绩相同者组织加试。
(四)体检
按照岗位数量与参加体检人员1:1的比例,确定体检人员。
体检由河北冀通人力资源服务有限公司统一组织,体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求进行,体检费用由考生自理,遇有体检不合格或自动弃权的按笔试成绩分岗位依次递补。
(五)政审
对拟录用人员的政治思想、道德品质、现实表现以及主要社会关系等进行综合政审。遇有政审不合格或自动弃权的按笔试成绩分岗位依次递补。
(六)公示
面向社会公示成绩及拟招录对象情况,公示3天后,无任何不良反映且体检、政审合格的,方可录用。
(七)审批录用
经笔试、体检、政审合格后,与河北冀通人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,试用期为2个月,试用期内不具备所应聘岗位工作基本素质的,给予退回或调整岗位。
五、纪律与监督
(一)单位公开招录人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有直系亲属关系的应聘人员,不得聘用到与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;聘用单位负责人员和招录工作人员在办理人员聘用工作时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招录公正的,也要主动提出回避。
(二)招录工作的全过程,做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督(0311-85620062)。
(三)严肃招录纪律。对下列有违反本规定情形的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在考核过程中作弊的;
3、招录工作人员指使、纵容他人作弊,或在考核过程中参与作弊的;
4、违反本方案的其他情形的。
(四)对违反公开招录纪律的应聘人员,视情节轻重取消笔试或聘用资格;对违反本方案招录的受聘人员,一经查实,解除合同,予以清退。对违反公开招录纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分;对违反公开招录纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。
特别提醒:凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、体检、政审等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招录工作全过程,在任何环节,发现应聘者不符合招录条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。
六、组织工作
为切实加强此项工作推进落实,我公司成立公开招录工作专门小组,确保报名资格审查、笔试、体检、公示、录用顺利实施。
咨询电话:0311-85620062
2025年10月30日
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